深圳工伤期间单位破产了待遇怎么办？这笔钱社保基金来兜底

在深圳打工受了工伤，治疗和康复还没结束，单位却宣布破产、注销或跑路了，这种情况下工伤待遇还有没有人管？还能不能拿到伤残补助金、伤残津贴？其实不用慌，国家早有制度安排，工伤保险基金和社保部门会为受伤职工兜底。

一、单位破产了，工伤待遇由谁来承担

根据《工伤保险条例》和深圳相关规定，用人单位依法参加工伤保险并缴费的，职工发生工伤后，大部分待遇本就由工伤保险基金支付，包括工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金（1级27个月至10级7个月本人工资）、1-4级伤残津贴（按月发放本人工资90%-75%）以及一次性工伤医疗补助金等。因此单位是否破产，对这部分基金支付的待遇影响不大。

对于原本由单位承担的费用，如停工留薪期原工资福利（一般不超过12个月）、停工留薪期护理费，以及5-10级职工解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金，单位破产清算时应优先清偿。若单位未参保或清算资产不足，工伤职工可依法主张权利，具体处理方式以深圳市人社局、社保局公布为准。

二、工伤认定还在进行中单位就倒了怎么办

工伤认定有明确时限：单位应当自事故发生之日起30日内提出申请，单位不申请的，职工本人或近亲属可在1年内直接向社保行政部门提出。即便单位破产注销，职工仍可在1年时限内自行申请工伤认定，认定后待遇由工伤保险基金按规定支付。

已经评定伤残等级的1-4级工伤职工，即使原单位灭失，伤残津贴和医疗待遇由工伤保险基金继续按月发放，保障不停。5-10级职工与单位解除合同的，一次性工伤医疗补助金由基金支付，一次性伤残就业补助金由单位支付，单位破产时在破产财产中清偿。

三、常见问答

问：单位没缴工伤保险就破产了，待遇怎么办？

答：未参保单位的工伤待遇本应由单位支付，单位破产时，相关待遇列入破产债权依法清偿。具体执行以深圳市人社局公布为准。

问：工亡职工家属还能拿到补助金吗？

答：参保职工因工死亡的，其近亲属可领取丧葬补助金（6个月社平工资）、一次性工亡补助金（全国城镇居民人均可支配收入的20倍）和供养亲属抚恤金，由工伤保险基金支付，不受单位破产影响。

免责声明：本文内容基于现行工伤保险政策整理，仅供参信，具体待遇标准、办理流程及金额请以深圳市人力资源和社会保障局、深圳市社保基金管理局官方公布为准。