深圳工伤5-6级伤残待遇怎么领（伤残津贴+单位安排工作）

工伤鉴定为5级或6级伤残，待遇怎么算？很多人以为伤残津贴只有1-4级才有，其实5-6级也有，只是发放方式不同。本文为你讲清深圳工伤5-6级伤残的待遇标准。

一、一次性伤残补助金

5-6级伤残职工可领取一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付：
5级：本人工资的 18个月；
6级：本人工资的 16个月。

二、伤残津贴+单位安排工作

5-6级伤残的核心待遇是单位安排适当工作。只有当单位难以安排工作的，才按月发给伤残津贴：5级为本人工资的 70%，6级为本人工资的 60%，由单位支付。伤残津贴实际金额低于深圳最低工资标准的，由单位补足差额。

三、解除合同的两笔补助金

5-6级职工本人提出解除或终止劳动合同的，可另行领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金和单位分别支付。具体月数标准以《广东省工伤保险条例》及深圳市公布为准。

四、常见问答

Q1：5-6级单位必须保留劳动关系吗？
A：是的，单位应安排适当工作，不得随意解除合同。本人主动提出的除外。

Q2：安排的工作工资太低怎么办？
A：伤残津贴实际金额低于深圳最低工资标准的，由单位补足差额。

具体标准以深圳市人社局、社保局及《广东省工伤保险条例》最新公布为准。