深圳社保缴费基数怎么确定？2026各险种基数上下限规则详解

很多企业HR和参保人都在问：深圳社保缴费基数怎么确定？其实不同险种各有独立的上限下限标准，并非简单一刀切。本文按2026年度深圳最新口径，逐一拆解五险一金的基数核定规则，帮你快速搞懂自己该按多少缴。

一、深圳社保各险种缴费基数上下限

2026年度（以深圳市人社局、医保局、住建局公布为准）深圳五险一金基数核定以最低工资2360元、社平工资14755元为重要参照，具体规则如下：

1. 养老保险：基数下限4775元、上限27549元。单位费率深户17%、非深户16%，个人8%。

2. 医疗保险：基数下限6727元、上限33633元。一档单位6%、个人2%；二档单位1.5%、个人0.5%。

3. 失业保险：基数下限2360元、上限44265元，单位0.8%、个人0.2%。

4. 工伤保险：按本单位职工工资总额核定，单位0.2%~1.4%（按行业风险分类），个人0。

5. 生育保险：与医保基数口径一致，单位0.5%，个人0。

6. 住房公积金：基数下限2360元、上限44265元，单位与个人各5%~12%（比例一致）。

二、基数核定原则与执行口径

职工参保基数原则上按本人上年度月平均工资申报，低于下限按下限缴，高于上限按上限缴，处于区间内则按实际工资缴。灵活就业人员可在相应险种的下限与上限之间自主选择。新入职员工首月一般按合同约定工资或起薪标准申报，次年统一以全年平均工资重新核定。

三、常见问答

Q：工资高于上限怎么办？A：各险种分别封顶，超出上限部分不作为缴费基数，也不计入相应待遇。

Q：非深户和深户基数一样吗？A：基数上下限完全一致，差别仅在养老保险单位费率（非深户16%、深户17%）。

免责声明：本文数据依据2026年度深圳公开口径整理，具体执行以深圳市人社局、医保局、住建局官方公布及参保地经办机构核定为准。