深圳社保和五险一金是一回事吗？看完这篇就懂了

很多在深圳上班的朋友都问：深圳社保和五险一金是一回事吗？简单说，社保和五险一金不是一回事，社保通常指五险，五险一金是在社保基础上多了一个住房公积金，范围更大。下面详细讲讲。

深圳社保一般指五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2026年深圳社保缴费标准：养老保险基数4775~27549元，深户单位缴17%、非深户单位16%，个人缴8%；医疗保险基数6727~33633元，一档单位6%、个人2%，二档单位1.5%、个人0.5%；失业保险基数2360~44265元，单位0.8%、个人0.2%；工伤保险单位缴0.2~1.4%，个人不缴；生育保险单位缴0.5%，个人不缴。

二、五险一金比社保多了什么

五险一金中的五险就是上面的社保五险，一金指住房公积金。2026年深圳公积金缴存基数为2360~44265元，单位和个人的缴存比例均为5%~12%。也就是说，企业为员工缴存公积金后，加上五险，合起来才叫五险一金。深圳最低工资标准为2360元，社平工资为14755元，这些数据会影响缴费基数的上下限。具体比例以深圳市人社局、医保局、住建局公布为准。

三、常见问答

问：公司只交社保没交公积金合法吗？答：按规定，深圳企业应为符合条件的员工缴存公积金，若未缴存可向深圳市住建局或公积金中心反映。

问：社保和五险一金能自己交吗？答：灵活就业人员可自行缴纳养老保险和医疗保险，公积金和工伤、失业、生育险一般需通过单位缴纳，具体以深圳市人社局公布为准。

免责声明：本文数据基于2026年深圳现行政策整理，缴费基数和比例可能随政策调整而变化，具体以深圳市人社局、医保局、住建局及住房公积金管理中心最新公布为准，不作为办理依据。