深圳最低工资标准与社保基数的关系

深圳最低工资标准是社保缴费基数下限的重要依据。本文说明两者关系。

一、深圳最低工资标准

现行深圳月最低工资标准为 2360 元/月(非全日制小时工资按规定另行公布)。

二、社保基数下限与最低工资的关系

部分险种缴费基数下限直接采用最低工资:
1. 失业保险:基数下限 2360 元(最低工资);
2. 住房公积金:基数下限 2360 元(最低工资);
3. 养老/医疗/工伤:基数下限采用社平工资的60%(养老 4775、医疗 6727),与最低工资不同。

三、为什么最低工资重要

1. 决定失业/公积金缴费下限;
2. 失业金标准=最低工资×90%(约2124元/月);
3. 病假工资、加班基数等不得低于最低工资。

四、最低工资调整影响

最低工资上调,失业/公积金缴费下限、失业金标准随之提高。

五、在线测算

具体以深圳市人社局公布为准。

⚠️ 本文数据仅供参考,具体政策以深圳市人社局、医保局、住建部公积金中心官方最新发布为准。

📱 咨询社保问题,找专业的人
社保问题解决专家 | 人力资源从业者

深耕社保领域多年,精通养老、医疗、失业、工伤保险及住房公积金政策,累计解答断缴补缴、报销比例、缴费规划、跨省转移等各类疑难问题。

📞 电话咨询:19560341319 💬 微信号:399187854(备注"社保咨询")
一对一免费解答 | 政策实时更新 | 方案量身定制

读者讨论

暂无评论,快来抢沙发~

我有疑问,去在线咨询 ›