深圳社保包含哪些保险？2026年五险一金构成详解

在深圳工作生活，社保是绕不开的话题。无论是新入职的上班族，还是自己创业的个体户，搞清楚深圳社保包含哪些保险、单位和个人各缴多少，才能算好这笔人生大账。本文以2026年现行标准，带你一次看懂深圳五险一金的构成与比例。

一、深圳社保五险分别是什么

深圳社保的五险，指养老、医疗、失业、工伤、生育五种保险。其中养老、医疗、失业由单位和个人共同缴纳，工伤、生育则全部由单位承担，个人无需缴费。养老是退休后的基本保障，医疗用于看病报销，失业保险在你非自愿失业时提供过渡性生活补助，工伤保险保障因工受伤待遇，生育保险覆盖产前检查、分娩及生育津贴。

二、2026年深圳五险一金缴费比例与基数

养老保险：缴费基数4775~27549元，深户单位16%、非深户单位17%（深户另含地方补充），个人均为8%；医疗保险：基数6727~33633元，一档单位6%、个人2%，二档单位1.5%、个人0.5%；失业保险：基数2360~44265元（最低工资2360元），单位0.8%、个人0.2%；工伤保险：单位按行业风险0.2%~1.4%缴纳，个人0；生育保险：单位0.5%，个人0。住房公积金：基数2360~44265元，单位与个人各5%~12%，比例通常对等缴纳。2025年深圳社平工资为14755元，相关封顶数随标准调整，具体金额以深圳市人社局、医保局、住建局公布为准。

三、常见问答

非深户和深户社保有什么区别？主要在养老保险单位比例上深户多缴1%，其余险种待遇基本一致。公积金必须缴吗？《住房公积金管理条例》规定单位应为在职职工缴存，比例与基数由单位在区间内确定。换工作时社保断缴怎么办？可由新单位续缴，短期中断主要影响医保连续缴费年限与购房、落户等资格认定。

免责声明：本文数据为2026年深圳社保现行政策整理，仅供参保参考，实际缴费比例、基数上下限及待遇以深圳市人社局、医保局、住房公积金管理中心官方公布为准。