不少深圳职工在查询公积金时发现单位存在漏缴、断缴或少缴的情况,想补上却又不知道流程怎么走、谁来办、需要多久。公积金补缴和社保补缴规则有所不同,本文针对深圳公积金补缴的适用情形、办理流程和职工**途径进行详细说明。
哪些情形需要办理公积金补缴
深圳公积金补缴主要针对以下几种情况:一是单位未按规定时间为新入职职工开设公积金账户并缴存,导致开户前几个月的漏缴;二是单位中途断缴,即账户已开但某几个月未按时缴存;三是单位缴存基数或比例低于实际应缴标准,造成少缴差额需要补足;四是职工与单位发生劳动争议或仲裁裁决、法院判决要求补缴的。需要注意的是,公积金补缴通常由单位发起,职工个人一般不能自行补缴,这与灵活就业人员自行缴存不同。
单位补缴办理流程与材料
单位办理公积金补缴,需由公积金经办人登录深圳市住房公积金网上业务系统,在补缴模块填写补缴起止月份、补缴人数、补缴基数和金额等信息,提交后系统自动计算应补金额,确认后从单位账户扣款完成补缴。如果涉及跨年度补缴或金额较大,可能需要提交劳动合同、工资发放记录、社保缴费记录等佐证材料到管理部柜台审核。补缴到账后,职工可通过粤省事或公积金APP查询到补缴月份已显示正常缴存。单位应重视补缴的及时性,长期未补缴的,公积金中心有权责令限期缴存并加收滞纳金。
职工发现漏缴如何**
如果职工发现单位长期未缴或少缴公积金,且经沟通单位仍不补缴,可通过以下途径**:第一步,收集证据,包括劳动合同、工资条、银行流水、社保缴费记录等证明劳动关系和工资水平的材料;第二步,向深圳市住房公积金管理中心投诉举报,可拨打12329热线或前往管理部窗口提交书面投诉;第三步,公积金中心立案调查后向单位下达责令限期缴存通知书,单位逾期仍不缴的,公积金中心可申请人民法院强制执行。职工也可以通过劳动仲裁确认劳动关系和工资标准,为公积金补缴提供依据。**周期一般为数月,建议尽早行动以免超过相关时效。
常见问答
问:公积金补缴算连续缴存吗?影响贷款吗?
答:补缴月份在系统中会显示为补缴标记,是否视为连续缴存以贷款审批时的认定规则为准,一般正常补缴不影响连续性,但断缴时间过长可能需要重新计算。
问:离职后发现前东家没交公积金,还能要求补缴吗?
答:可以。只要能证明劳动关系存续期间的工资水平,可向公积金中心投诉举报,要求原单位补缴劳动关系存续期间应缴未缴的公积金。
问:补缴的公积金能抵扣个税吗?
答:公积金个人缴存部分在规定限额内可税前扣除,补缴的个人部分同样适用,具体以当年个税专项附加扣除标准为准。
免责声明:本文内容仅供参考,具体政策、标准与流程以深圳市人力资源和社会保障局/医疗保障局/住房公积金管理中心官方最新公布为准。
读者讨论
暂无评论,快来抢沙发~
我有疑问,去在线咨询 ›