深圳新入职公积金单位不缴怎么办？新人**指南

部分新入职缴存职工在深圳可能遇到单位未按规定缴存公积金的问题。按规定，单位应为在职职工按时足额缴存住房公积金。新入职职工应确认单位是否已为自己开设公积金账户并按时缴存，可通过线上渠道查询缴存记录。如发现单位未缴或少缴，可向深圳住房公积金管理中心投诉举报，需提供劳动合同、工资发放记录等证据。管理中心调查核实后可责令单位限期缴存。新入职职工由于不熟悉政策，更容易忽视自身公积金权益，建议主动了解相关规定。**有相关时效规定，建议及时主张权利。本文将为新入职职工提供公积金**的详细指南。

补缴**相关规定

深圳住房公积金缴存职工在单位未按规定缴存或少缴公积金时，有权进行**和申请补缴。根据相关规定，单位应当为在职职工按时足额缴存住房公积金，逾期不缴或少缴的，职工可向深圳住房公积金管理中心投诉举报。职工**时需提供劳动合同、工资发放记录、社保缴纳记录等证据材料。住房公积金管理中心在调查核实后，可责令单位限期缴存。补缴范围一般包括单位应当为职工缴存而未缴存的单位和个人两部分公积金及相应利息。需要注意的是，住房公积金缴存争议有时效限制，建议职工及时主张权利。职工可通过深圳住房公积金管理中心官网、热线电话或线下窗口反映单位未缴少缴问题，维护自身合法权益。

新入职缴存职工需要特别注意

新入职缴存职工是深圳住房公积金制度的新参与者，需要了解缴存和权益的基本规则。新参加工作职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为本人当月工资。新调入职工从调入单位发放工资之日起按规定缴存。单位和职工个人缴存比例均不低于5%不高于12%。新入职职工应注意确认单位是否已为自己开设公积金账户并按时足额缴存，可通过线上渠道查询缴存记录。由于公积金贷款要求连续缴存满12个月以上，新入职职工如计划未来购房应尽早开始缴存并保持连续性。新入职缴存职工也应了解租房提取等权益，合理使用公积金。

常见问答

问：新入职职工怎么确认单位有没有缴公积金？
答：通过深圳公积金线上渠道查询缴存记录，如无记录说明单位未缴，可投诉举报。

问：单位不缴公积金怎么投诉？
答：向深圳住房公积金管理中心投诉，提供劳动合同、工资记录等证据，管理中心可责令单位补缴。

免责声明：本文内容仅供参考，具体政策、标准与流程以深圳市人力资源和社会保障局/医疗保障局/住房公积金管理中心官方最新公布为准。