成都企业职工养老保险缴费基数与档次多少钱？2026年计算方法与注意事项

在成都上班的企业职工，每月工资条上扣掉的养老保险费是怎么算出来的？很多人只知道公司在帮自己交社保，却说不清缴费基数是多少、单位到底承担了多少。本文结合四川省2025年度社保缴费基数标准，用几组真实工资案例，讲透成都企业职工养老保险的缴费基数、档次与2026年计算方法。

成都养老保险缴费基数怎么定：4588元至22938元

根据四川省人社厅统一公布的2025年度社保缴费基数（川人社办发〔2025〕39号），职工基本养老保险缴费基数上限为22938元/月，下限为4588元/月，分别按全省全口径平均工资7646元/月的300%和60%确定，成都与全省执行统一标准。

落到个人，规则很简单：按本人上年月平均工资核定基数——工资低于4588元的按下限缴，高于22938元的按上限缴，处于中间的按实际工资缴。例如在成都一家公司做行政的张女士，月薪4800元，高于下限，就按4800元作为基数缴费；月入3万元的技术总监，也只能按上限22938元缴费。需注意，新基数执行前已缴费的月份，还要按规定补差。

单位16%＋个人8%：不同工资每月交多少钱

成都企业职工养老保险的缴费比例为单位16%、个人8%，个人缴纳的8%全部计入个人账户。下面用几组典型工资水平测算每月缴费金额：

以月薪5000元的职工为例：个人每月缴纳5000×8%＝400元，单位每月缴纳5000×16%＝800元，全年个人合计4800元、单位合计9600元。工资越高、缴费越多，未来的养老金待遇也相应越高。

2026年养老金计算方法：多缴多得怎么算

退休后的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，四川省2025年度基本养老金计发基数为8462元/月（新基数公布前退休的按上年基数预发、后补差），计算公式为：

• 基础养老金＝计发基数×（1＋本人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同）×1%
• 个人账户养老金＝退休时个人账户储存额÷计发月数（60岁139个月、55岁170个月、50岁195个月）

举例：李师傅在成都按下限4588元缴费15年，缴费指数约0.6，60岁退休。基础养老金＝8462×（1＋0.6）÷2×15×1%≈1015元；个人账户累计约367.04×12×15≈66067元，除以139个月约475元，两项合计每月约1490元。若延长缴费至25年，仅基础养老金一项就提高到约1692元，"多缴多得、长缴多得"的效果非常直观。

成都企业职工缴费注意事项

• 缴费基数原则上每年核定一次，随本人上年平均工资变化调整，2026年度新基数公布前暂按上年度标准执行；
• 基数下限4588元是社保缴费口径，与成都最低工资标准是两回事，不要混淆；
• 个人缴纳的8%全部进入个人账户，可通过天府市民云APP或电子社保卡随时查询储存额；
• 换工作时注意缴费衔接，养老保险累计缴满15年并达到法定退休年龄才能按月领取养老金；
• 对单位申报的基数有疑问，可向参保地社保经办机构核实，防止少缴漏缴损害个人权益。

常见问题

成都企业职工养老保险缴费基数每年都会调整吗？

会。四川省每年公布新年度基数上下限，一般在下半年执行，执行前的月份按规定补差，工资变化也会带动个人基数次年调整。

月工资低于4588元，单位能按实际工资缴费吗？

不能低于下限。即使月工资只有4000元，单位也须按4588元作为基数缴费，个人每月仍需缴纳367.04元。

个人账户里的钱退休后怎么领？

退休时用个人账户储存额除以计发月数按月发放，60岁退休按139个月计发，55岁按170个月、50岁按195个月。

缴费基数是不是越高越好？

基数越高、退休待遇确实越高，但当期扣款也更多。企业职工基数由实际工资决定，无需也无法自行选择档次，这一点与灵活就业人员不同。

免责声明：本文数据仅供参考，具体以成都市人社局、成都市医保局、成都住房公积金管理中心及四川省官方最新发布为准，实际办事以天府市民云APP或028-12345、12393医保热线咨询为准。