成都灵活就业人员退休年龄与延迟退休新规解读:时间表+养老金测算(2026版)

2025年1月1日起,延迟法定退休年龄改革在全国正式落地,在成都以个人身份参保的灵活就业人员,与单位职工适用同一套新规。对外卖骑手、网约车司机、自由职业者和个体工商户来说,最关心的莫过于"到底几岁退休""缴费年限会不会提高""养老金会变多还是变少"。本文结合四川省2025年度社保缴费基数和养老金计发基数8462元/月,把政策要点、退休时间对照和养老金测算一次讲清。

一、延迟退休时间表:成都灵活就业人员这样执行

按全国统一安排,法定退休年龄用15年时间渐进式延迟,成都灵活就业人员按下表执行:

四川现行实践中,无单位工人岗位经历的个体参保女性一般按55周岁一类执行,逐步延迟至58周岁;有档案记录、符合认定条件的,可按原50周岁一类延迟执行。最终以成都市社保经办机构对参保身份和档案的认定为准。

二、对照出生年月:算出自己的退休时间

• 1970年1月出生的男性灵活就业人员:延迟15个月,61岁3个月退休,对应2031年4月;
• 1976年9月及以后出生的男性:一律63周岁;
• 1980年1月出生、按55周岁执行的成都女性灵活就业人员:延迟30个月,57岁6个月退休,对应2037年7月;
• 1981年9月及以后出生的这一类女性:一律58周岁。

同时,最低缴费年限自2030年起由15年逐步提高:2030年退休需15年6个月,之后每年提高6个月,2039年及以后退休需累计缴满20年。正在缴费的灵活就业人员应提前规划,避免到龄时年限不足。

三、按成都数据算账:多缴5年每月多领约500元

以1975年5月出生的成都灵活就业人员张师傅为例:其法定退休年龄为62岁7个月,2037年12月办理退休,当年最低缴费年限为19年。假设他自2018年起按60%最低档(基数4588元)连续缴费至满20年:

• 每月缴费:4588×20%=917.6元,其中8%即367.04元计入个人账户;
• 20年个人账户累计:367.04×12×20=88089.6元(不含利息);
• 基础养老金:8462×(1+0.6)÷2×20×1%=1353.92元;
• 个人账户养老金:88089.6÷139≈633.7元(按60岁139个月计发月数估算,延迟退休后计发月数更小,此项还会略高);
• 合计约1987.7元/月;若只缴15年,同口径约1490.7元/月。

可见在成都多缴5年,每月待遇多出约497元,叠加计发基数逐年上调,长缴多缴更划算。想按自己的出生年份和缴费档次试算,可用下方养老金计算器:

四、弹性提前退休与成都办理路径

新规同步建立弹性退休机制:达到最低缴费年限的,可自愿申请弹性提前退休,最长提前3年,但不得低于男60周岁、女55周岁的原法定年龄(原50周岁一类不低于50周岁)。如张师傅2035年5月满60周岁时已累计缴费18年(2035年最低年限),即可申请按60周岁退休。

办理路径上,灵活就业人员通过四川政务服务网或天府市民云APP办理参保登记,缴费基数在4588-22938元之间按60%-300%档次自选,经税务微信、支付宝、云闪付渠道按月或按季缴费,档次年度内可调整;退休申请与待遇领取资格认证均可在天府市民云APP一网通办。

常见问题

成都灵活就业女性到底50岁还是55岁退休?

无单位工人岗位经历的个体参保女性一般按55周岁执行并逐步延迟至58周岁;有档案记录、符合条件的一类按50周岁延迟执行,以成都市社保经办机构认定为准。

延迟退休后还能申请提前退休吗?

可以。2030年起达到最低缴费年限即可自愿申请弹性提前退休,最长3年,且不低于原法定退休年龄,灵活就业人员由本人直接申请。

到龄时缴费年限不够怎么办?

可延长缴费至满足最低年限后再办退休,也可转入城乡居民养老保险按其办法领取待遇,能否一次性补缴以当期政策为准。

按60%最低档缴满20年,在成都每月能领多少?

按2025年计发基数8462元、平均缴费指数0.6测算约1988元/月,实际待遇会随计发基数调整和个人账户计息逐年变化。

延迟退休后职工医保怎么办?

领取养老金的同时还需满足成都市规定的医保缴费年限方可享受退休医保待遇,年限不足的可按规定补缴或继续缴费,也可改参加城乡居民医保(2026年度成年居民低档400元/年),具体可拨打12393咨询。

免责声明:本文所涉缴费基数、计发基数、费率及测算均为公开政策整理,数据仅供参考,以成都市人社局、成都市医保局、成都住房公积金管理中心及四川省官方最新发布为准,实际办事以天府市民云APP或028-12345、12393医保热线咨询为准。