重庆外籍人员退休年龄与延迟退休新规：办理条件、流程与材料一文说清

随着重庆加快打造内陆开放高地，越来越多外籍人士在渝长期就业并参加社会保险。外籍参保人员在重庆多大年龄能退休？2025年起实施的渐进式延迟法定退休年龄新规是否适用？条件符合后又该怎么办理手续？本文围绕参保条件、年龄规则、待遇测算与办理流程，为在重庆工作的外籍参保人一次讲清。

一、外籍人员在重庆退休的基本条件

根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》，依法取得就业证件并在重庆就业的外籍人员，应与境内职工一样参加城镇企业职工基本养老保险，由用人单位在其取得就业证件后30日内办理参保登记。申请按月领取基本养老金，须同时满足三个条件：达到法定退休年龄（含延迟后的年龄）；养老保险累计缴费满15年（2030年起逐步提高至20年）；以本人护照或外国人永久居留身份证完成参保登记并持有重庆社保卡。关键口径见下表：

二、延迟退休新规对外籍人员同样适用

2025年1月1日起施行的渐进式延迟法定退休年龄规定不区分国籍，在重庆参保的外籍职工一律照此执行：男职工原60岁退休，自2025年起每4个月延迟1个月，逐步延至63岁（1976年9月及以后出生的男职工即为63岁）；原55岁退休的女职工逐步延至58岁；原50岁退休的女职工每2个月延迟1个月，逐步延至55岁。同时设有弹性空间：本人自愿的，可弹性提前退休，最长提前3年且不得低于原法定退休年龄；与单位协商一致的，可弹性延迟退休，最长3年。各出生年月对应的准确退休时间，可通过重庆人社APP查询确认。

三、养老金能领多少？重庆计发办法与算例

重庆的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成：基础养老金=计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%；个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数（60岁139个月、55岁170个月、50岁195个月）。

算例：某外籍工程师按100%档（月缴费基数7339元）在重庆累计缴费16年，平均缴费指数1.0，60岁退休——基础养老金为8240×(1+1.0)÷2×16×1%≈1318.4元/月；个人账户每月计入7339×8%≈587.1元，16年本金约11.3万元（不含利息），按139个计发月折算约811元/月；两项合计约2130元/月。实际金额随历年缴费基数与记账利率浮动，可用下方计算器试算。

四、办理流程与材料清单

办理分三步：第一步，达到法定退休年龄当月，由单位经办人或本人通过重庆人社APP、渝快办提交退休申请，也可到参保地区县社保经办服务大厅办理；第二步，社保经办机构审核身份信息、缴费年限与档案；第三步，核准后从次月起将养老金发放至本人境内银行账户。需准备的材料包括：本人有效护照或外国人永久居留身份证、重庆社保卡及境内银行账户；申请弹性提前或延迟退休的，需提交本人申请及单位意见；有视同缴费年限的，还需提供人事档案材料。

五、缴不满年限或出境，个人账户怎么办

达到退休年龄时缴费不满15年的，可按规定继续缴费至满年限后按月领取；确需出境定居的，可书面申请终止养老保险关系，一次性领取个人账户储存额，也可暂时保留账户，待再次来渝就业时续保累计。此外，与中国签订双边社保协定国家（如德国、日本、韩国等）派遣来渝的人员，在协定免缴期内可凭本国参保证明免缴养老保险，避免双重缴费，具体适用情形以协定条款和经办机构审核为准。

常见问题

问：外籍人员在重庆退休后回国或去第三国居住，养老金还发放吗？
答：正常发放，居住地不影响按月领取待遇，但每年需完成领取待遇资格认证，可通过重庆人社APP线上人脸识别办理。

问：外籍人员可以弹性提前或延迟退休吗？
答：可以。满足最低缴费年限并本人自愿的，最长可提前3年退休，且不得低于原法定退休年龄；延迟退休需与用人单位协商一致，最长3年。

问：外省的缴费年限能转到重庆合并计算吗？
答：境内其他省市的养老缴费年限可按规定转移接续后合并计算；境外缴费年限不能与境内年限合并，最终以经办机构核定为准。

问：外籍人员的缴费基数如何确定？
答：按本人上年月平均工资核定，低于重庆2025年度下限4404元/月的按下限执行，高于上限22017元/月的按上限执行。

免责声明：本文内容仅供参考，具体以重庆市人力社保局、重庆市医保局、重庆市住房公积金管理中心及重庆市官方最新发布为准；实际办事请以重庆人社APP、渝快办APP或023-12333、12393咨询结果为准。