不少在重庆长期就业、生活的香港、澳门、台湾同胞都在问:我们按什么年龄退休?2025年起实施的延迟退休新规,对港澳台同胞是否同样适用?明确地说:港澳台居民在重庆参加职工基本养老保险后,退休年龄和延迟退休安排与内地职工执行完全相同的标准,没有"特殊通道",也没有"额外门槛"。下面结合重庆2025年度最新数据,把2026年适用的规则一次讲清。
一、政策依据:在重庆参保的港澳台同胞与内地职工同标准
依据《香港澳门台湾居民在内地(大陆)参加社会保险暂行办法》(人社部令第41号,自2020年1月1日起施行),在重庆就业的港澳台居民,由用人单位依法参加职工基本养老保险等五项社会保险,缴费标准与内地职工一致:养老保险单位16%、个人8%,个人缴费全部计入个人账户。在重庆灵活就业的港澳台居民,还可以个人身份参加职工养老保险和职工医保。因此,退休年龄不存在针对港澳台居民的单独标准,统一执行国家法定退休年龄和渐进式延迟安排。
二、2026年适用的延迟退休标准:三档节奏+弹性选择
自2025年1月1日起,法定退休年龄渐进式延迟:男职工原60周岁,每4个月延迟1个月,逐步延至63周岁;原50周岁退休的女职工每2个月延迟1个月,延至55周岁;原55周岁退休的女职工每4个月延迟1个月,延至58周岁。
| 人员类别 | 示例出生时间 | 延迟后法定退休年龄 |
|---|---|---|
| 男职工 | 1970年5月-8月 | 61岁5个月 |
| 男职工 | 1976年9月及以后 | 63周岁(延迟上限) |
| 原50周岁退休的女职工 | 1980年1月-2月 | 52岁7个月 |
| 原55周岁退休的女职工 | 1975年5月-8月 | 56岁5个月 |
还有两项配套变化:一是最低缴费年限自2030年1月1日起从15年逐步提高到20年,每年提高6个月,2039年及以后退休需缴满20年;二是实行弹性退休,本人自愿可提前退休,提前不超过3年且不得低于原法定退休年龄,也可与单位协商一致延迟退休,不超过3年。举例:1970年6月出生、在重庆一家企业工作的台籍工程师,延迟17个月后法定退休年龄为61岁5个月,预计2031年11月退休,届时最低缴费年限为16年。
三、养老金怎么算?用重庆8240元计发基数实算一遍
重庆2025年度基本养老金计发基数为8240元/月(2024年为8160元),新基数公布前退休的按上年基数预发、后补差。以按缴费基数下限4404元/月缴费、平均缴费指数0.6、累计缴费16年、60岁退休的澳门籍职工为例:
- 基础养老金=8240×(1+0.6)÷2×16×1%≈1055元;
- 个人账户养老金:每月个人缴费4404×8%=352.3元全部计入个人账户,16年本金约352.3×12×16=67641.6元(暂不计息),除以60岁对应的计发月数139个月,约487元;
- 两项合计约1542元/月。个人账户还有记账利息,基数和计发基数也逐年上涨,实际待遇会更高。
四、办理路径与港澳台居民特别提醒
- 参保证件:凭港澳台居民居住证,或港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证办理参保登记;
- 办理渠道:单位就业的由用人单位申报;灵活就业人员可通过重庆人社APP或渝快办办理参保登记,再经税务线上渠道按月或按年缴费;
- 缴费基数:重庆2025年度养老缴费基数下限4404元/月、上限22017元/月,灵活就业人员可在区间内自选档次,按下限缴费每月880.8元(4404×20%,其中8%计入个人账户);
- 离开内地:达到领取条件前离开的,养老保险个人账户予以保留,再次来渝缴费年限累计计算;书面申请终止社保关系的,个人账户储存额可一次性支付给本人;
- 年限不足:达到法定退休年龄但缴费不足最低年限的,可按规定延续缴费至符合条件后按月领取养老金。
常见问题
港澳台同胞在重庆的退休年龄与内地居民有区别吗?
没有区别。在重庆参保的港澳台居民统一执行国家法定退休年龄和2025年起实施的延迟退休安排:男职工逐步延至63周岁,女职工按原50周岁、55周岁两档分别延至55周岁、58周岁。
2030年以后退休,最低缴费年限是多少?
自2030年1月1日起由15年逐步提高至20年,每年提高6个月:2030年退休需15年6个月,2031年需16年,2039年及以后需20年。
港澳台居民离开重庆或内地,已缴的养老保险会作废吗?
不会作废。个人账户予以保留并继续计息,再次来内地缴费年限累计计算;如书面申请终止社保关系,个人账户储存额可一次性支付给本人。
可以灵活就业身份在重庆参加职工养老保险吗?每月缴多少?
可以。在重庆灵活就业的港澳台居民可在4404元至22017元之间自选缴费基数,费率20%,按下限计算每月880.8元,其中8%计入个人账户。
想弹性提前或延迟退休,需要什么条件?
弹性提前由本人自愿选择,提前不超过3年且不得低于原法定退休年龄;弹性延迟需与用人单位协商一致,不超过3年,均须在退休前按规定程序确认。
免责声明:本文数据仅供参考,具体以重庆市人力社保局、重庆市医保局、重庆市住房公积金管理中心及重庆市官方最新发布为准,实际办事以重庆人社APP、渝快办APP或023-12333、12393咨询为准。
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