深圳农民工遇到单位拒缴养老保险怎么处理？**投诉完整流程

深圳农民工遇到用人单位不依法缴纳养老保险的应积极**。**步骤为：第一步收集证据包括劳动合同（事实劳动关系证明）、工资条或银行工资流水、考勤记录、工作证、同事证言等；第二步向深圳社保经办机构或劳动监察部门提交书面投诉举报附证据材料；第三步社保机构或劳动监察部门立案调查核实劳动关系和缴费情况；第四步查实后责令单位补缴养老保险并加收滞纳金。农民工还可通过劳动仲裁确认劳动关系并主张社保权益。常见侵权情形：建筑工地不签合同不缴社保、劳务派遣公司不缴或按最低基数缴、试用期不缴等。农民工投诉时注意不要超过法定时效。投诉期间应继续正常工作或保留好离职证据。单位不得以投诉为由报复性辞退否则需支付违法解除赔偿金。

单位欠缴投诉相关规定

用人单位未依法按时足额为职工缴纳养老保险费属于违法行为。职工发现单位未缴、少缴或漏缴养老保险费的，可向深圳市社保局稽核部门投诉举报。投诉时需提供本人身份证件、劳动合同、工资条、银行流水等能证明劳动关系和工资水平的材料。社保稽核部门受理投诉后，将对用人单位的参保缴费情况进行核查，核实后责令单位限期补缴并加收滞纳金。职工也可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。深圳市对用人单位社保违法行为依法查处，保障参保人合法权益。建议职工保留入职以来的劳动合同和工资发放记录，这些都是**的重要证据。投诉人信息依法予以保密，用人单位不得因投诉对职工进行打击报复。

农民工参保人需要特别注意

农民工在深圳市就业的，由用人单位按规定办理养老保险参保登记并缴费，适用与企业职工相同的缴费比例和待遇计发规则。农民工跨省流动就业时，可按规定办理养老保险关系转移接续。用人单位不得以农民工身份为由不缴或少缴养老保险费。农民工达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限的，可按月领取基本养老金。建议农民工关注自身社保权益，保留劳动合同和工资条等材料，发现单位未依法缴费时及时向社保部门投诉**。

常见问答

问：农民工没有劳动合同怎么证明劳动关系？
答：可用工资流水、考勤记录、工作证、同事证言等证据证明事实劳动关系。

问：农民工投诉单位不缴社保要花钱吗？
答：不花钱，社保稽核投诉和劳动仲裁均免费，还可申请法律援助。

免责声明：本文内容仅供参考，具体政策、标准与流程以深圳市人力资源和社会保障局/医疗保障局/住房公积金管理中心官方最新公布为准。