深圳劳务派遣人员派遣公司不交社保怎么投诉？用工单位连带责任详解

劳务派遣人员发现派遣公司未依法缴纳养老保险的，可向深圳市社保局稽核部门投诉。投诉时需提供身份证件、劳动合同（与派遣公司签订的）、用工单位工作证明、工资条、银行流水等材料。稽核部门调查核实后责令派遣公司限期补缴并加收滞纳金。根据规定，用工单位在某些情形下可能承担连带责任。派遣人员也可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。建议派遣人员保留与派遣公司和用工单位相关的全部合同、工资记录，这些是**的重要依据。投诉人信息依法保密。

单位欠缴投诉相关规定

用人单位未依法按时足额为职工缴纳养老保险费属于违法行为。职工发现单位未缴、少缴或漏缴养老保险费的，可向深圳市社保局稽核部门投诉举报。投诉时需提供本人身份证件、劳动合同、工资条、银行流水等能证明劳动关系和工资水平的材料。社保稽核部门受理投诉后，将对用人单位的参保缴费情况进行核查，核实后责令单位限期补缴并加收滞纳金。职工也可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。深圳市对用人单位社保违法行为依法查处，保障参保人合法权益。建议职工保留入职以来的劳动合同和工资发放记录，这些都是**的重要证据。投诉人信息依法予以保密，用人单位不得因投诉对职工进行打击报复。

劳务派遣人员需要特别注意

深圳劳务派遣人员的五险一金由派遣单位负责缴纳，用工单位按协议承担费用，但实践中派遣单位常以最低基数缴费或拖延缴纳，与正式员工待遇存在落差。派遣员工应核对缴费记录、关注基数是否如实、保留劳动合同和工资条，发现少缴可向派遣单位、用工单位或社保机构主张连带责任，具体以劳动合同法和劳务派遣暂行规定为准。

常见问答

问：派遣公司不交社保该投诉谁？
答：向深圳市社保稽核部门投诉派遣公司，用工单位可能承担连带责任。

问：投诉需要准备什么材料？
答：需准备身份证、劳动合同、用工证明、工资条、银行流水等证据材料。

免责声明：本文内容仅供参考，具体政策、标准与流程以深圳市人力资源和社会保障局/医疗保障局/住房公积金管理中心官方最新公布为准。