温州外籍人员养老保险缴费基数与档次政策解读(2026版)常见问题详解

随着温州鞋服、泵阀、外贸等产业的国际化程度不断提高，外籍工程师、设计师与贸易经理在温州就业已相当普遍。对这部分朋友而言，“养老保险按什么基数缴、分哪些档次、将来能领多少”是最关心的实际问题。本文结合浙江省2025社保年度缴费基数标准（执行浙人社发〔2025〕52号）与温州本地经办口径，为在温外籍人员系统解读养老保险缴费基数与档次，并附常见问题解答。

一、外籍人员在温州参保的政策依据

按照《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》，外籍人员取得《外国人工作许可证》并办理相应居留证件、在温州合法就业的，用人单位应当自办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记，险种中就包含职工基本养老保险。换言之，在温州就业的外籍员工与中国员工执行同一套基数上下限与费率标准，并不存在单独的“外籍档次”。

此外，我国已与德国、韩国、日本等多个国家签订双边社会保险协定，符合条件的外籍员工可凭本国参保证明申请免缴相应险种、避免双重缴费，具体适用范围与办理材料以温州社保经办机构口径为准。

二、2025社保年度温州养老保险缴费基数与费率

温州企业职工基本养老保险缴费基数按浙江省统一标准执行：上限按2024年全省加权平均工资（101194元/年）的300%确定为25299元/月，下限按2023年全省加权平均工资8310元/月的60%确定为4986元/月。外籍员工的缴费基数按本人上月工资性收入据实申报，申报额低于下限的按4986元执行，高于上限的按25299元封顶。

三、三种典型工资水平的月缴费计算

以三位在温州同一家制造企业工作的外籍员工为例，基数档次的“就高就低”规则一目了然：

• 月薪4500元的助理设计师：申报工资低于下限，按4986元为基数，个人月缴4986×8%=398.9元，单位月缴4986×14%≈698元；
• 月薪10000元的技术工程师：基数按实际工资10000元执行，个人月缴10000×8%=800元，单位月缴10000×14%=1400元；
• 月薪35000元的部门总监：超过上限，按25299元封顶，个人月缴25299×8%≈2023.9元，单位月缴25299×14%≈3541.9元，超出部分不计入基数、也不再追加缴费。

四、基数与档次如何影响将来的养老金

养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”。浙江2025年养老金计发基数为8433元/月，基础养老金=计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限（含视同）×1%，个人账户养老金=退休时个账储存额÷计发月数（60岁为139个月、55岁170个月、50岁195个月）。以上述工程师为例，按10000元基数连续缴费15年，个人账户约积累10000×8%×12×15=144000元（未计利息），仅个人账户养老金每月即可领144000÷139≈1036元；若平均缴费指数按1估算，基础养老金约为8433×(1+1)÷2×15×1%≈1265元，两块合计每月约2300元。可见在温州的缴费基数每上一个台阶，退休待遇都会明显提高。

常见问题

问：外籍人员在温州缴养老保险可以自己选档次吗？
答：不可以随意选。以职工身份参保的，基数按本人实际工资申报，由4986—25299元的上下限框定；灵活就业自选档次的办法一般适用于中国籍灵活就业人员，外籍就业者以单位参保为常规路径。

问：工资超过25299元的部分还要缴养老保险吗？
答：不需要。超出上限的部分不计入缴费基数，单位与个人均以25299元为封顶基数计算。

问：将来离境回国，在温州缴的养老保险怎么办？
答：可按规定经本人书面申请终止职工基本养老保险关系，个人账户储存额一次性支付给本人；也可保留关系，待达到待遇领取条件时再按月享受，或按双边社会保险协定处理。

问：在温州缴满多少年可以按月领养老金？
答：按现行规定，达到法定退休年龄且累计缴费一般满15年；随着渐进式延迟法定退休年龄改革实施，最低缴费年限将逐步调整，以官方发布为准。

问：新年度基数调整后，之前月份要补差吗？
答：需要。新年度基数公布后，差额部分于10月底前由单位统一完成补缴，个人无需单独跑腿，缴费记录可通过浙里办APP查询。

免责声明：本文数据仅供参考，具体政策与金额以温州市人力资源和社会保障局、温州市医疗保障局、温州市住房公积金管理中心及浙江省官方最新发布为准，实际办事请通过浙里办APP或拨打0577-12345咨询确认。