深圳生育保险和医保合并后怎么报销？生育津贴怎么领

深圳已将生育保险与职工基本医疗保险合并实施，但生育保险的待遇并未取消，只是参保和缴费统一归口到医保。很多准妈妈关心：合并后生孩子怎么报销、生育津贴还能不能领。本文围绕五险一金中医保（含生育）部分，讲清报销和津贴的领取规则。

合并实施后缴费方式

生育保险与基本医疗保险合并实施后，用人单位在办理医保参保时同步参加生育保险，生育保险费由单位缴纳，职工个人不缴费。也就是说，工资条上您看到的医保个人缴费部分不包含生育保险，生育保险费全部由单位承担。在五险一金计算器中，生育保险已并入医保的单位缴费部分，不再单独列示个人扣除。

生育医疗费用怎么报销

符合规定的生育医疗费用，包括产前检查、住院分娩、计划生育手术等费用，一般可按深圳医保（生育）政策报销。参保女职工在定点医疗机构就医，符合规定的生育医疗费用按规定结算。需要注意的是，享受生育保险待遇一般要求用人单位已按规定连续缴费满一定期限，具体以深圳最新政策为准。建议在孕早期就咨询单位HR和定点医院，了解报销流程和所需材料。

生育津贴怎么计算和领取

生育津贴是生育保险的重要待遇，一般按照职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30再乘以规定的产假天数计算。简单说，产假天数越长、单位平均工资越高，津贴越多。生育津贴一般由用人单位向医保经办机构申领，再发放给职工；若津贴高于职工原工资标准，应按津贴标准发放，不得低于原工资。在五险一金计算器中虽不直接测算津贴，但理解其计算思路有助于您预估生育期间收入。

常见问答

问：男职工交了生育保险有什么用？
答：男职工参保后，其未就业配偶符合规定的生育医疗费用可按规定报销，具体以政策为准。

问：生育津贴和产假工资能同时领吗？
答：生育津贴实质上是对产假期间工资的补偿，二者不重复享受。

问：二胎三胎能享受生育保险待遇吗？
答：符合政策生育的，均可按规定享受生育保险待遇。

免责声明：本文内容仅供参考，具体政策、标准与流程以深圳市人力资源和社会保障局/医疗保障局/住房公积金管理中心官方最新公布为准。