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外籍员工在深圳五险一金怎么交？参保流程详解
外籍员工在深圳就业依法参加五险一金。参保依据：《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》（2011年实施），持《外国人工作许可证》和有效护照的外籍员工...
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港澳台员工身故五险一金家属如何继承？跨境领取流程
港澳台员工在内地参保期间身故，五险一金账户继承规则与内地职工一致。养老保险：个人账户余额（个人缴纳的8%部分及利息）可依法继承，同时家属可领取丧葬补助金和...
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港澳台员工离职回港澳当月五险一金衔接规则详解
港澳台员工离职时的五险一金衔接规则与内地员工基本一致，但有跨境特殊考量。离职当月缴费：一般15日前离职原单位缴当月社保，15日后新单位缴。若离职回港澳无新...
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港澳台员工五险一金和个税怎么算？税负详解
港澳台员工在深圳就业的五险一金和个税计算与内地员工基本一致。个税方面，港澳台居民与内地居民适用同一套个人所得税法，起征点5000元/月，累进税率3%-45...
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港澳台员工五险一金比例和内地一样吗？一览表对比
港澳台员工五险一金缴费比例与内地职工完全一致，不存在差异。对比一览：养老保险单位16%个人8%（港澳台与内地相同）、医疗保险单位约5.6%个人2%（相同）...
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港澳台员工在深圳五险一金怎么交？参保规则详解
港澳台员工在深圳就业依法参加五险一金。参保依据：《香港澳门台湾居民在内地（大陆）参加社会保险暂行办法》（2018年实施），港澳台居民持港澳台居民居住证或港...
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劳务派遣人员怎么查五险一金缴费记录？核实派遣公司缴纳
劳务派遣人员应特别关注五险一金是否足额缴纳，因派遣公司常出现少缴漏缴问题。查询方法与普通职工一致：社保通过粤省事小程序、社保APP、12333热线、社保局...
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劳务派遣人员回老家五险一金怎么转？跨地区转移指南
劳务派遣人员离开深圳回老家，五险一金跨地区转移流程：养老保险，通过国家社会保险公共服务平台或社保APP线上申请转移，将深圳养老保险个人账户（8%部分）和统...
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劳务派遣人员被退回派遣公司期间五险一金怎么处理？
劳务派遣人员被用工单位退回派遣公司后，五险一金处理取决于派遣状态。情形一：退回后仍在派遣公司待岗期间，派遣公司作为用人单位应继续缴纳五险一金（依据《劳务派...
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劳务派遣人员五险一金缴费比例一览2026最新标准
劳务派遣人员五险一金缴费比例与正式职工完全一致，不存在差异。缴费比例总表：养老单位16%个人8%、医疗单位约5.6%个人2%、失业单位0.8%个人0.2%...
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劳务派遣人员五险一金由谁交？参保规则与责任划分
劳务派遣人员的五险一金缴纳责任在法律上有明确规定。《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》明确：劳务派遣单位（用人单位）是五险一金的法定缴纳义务人，实际用工单...
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基层员工怎么查单位有没有交五险一金？查询教程
基层员工应定期查询确认单位是否足额缴纳五险一金，保护自身权益。社保查询方法：一是粤省事微信小程序，首页搜社保-缴费明细查询，可查看每月缴费基数和各险种金额...