成都公务员与事业编人员五险一金总费用测算标准:2026年最新缴费比例与金额详解

在成都的机关单位与事业单位里，“到手工资有多少”从来不只是看工资条，还要看五险一金两头各缴了多少。与普通企业职工相比，成都公务员与事业编人员多出一项职业年金，公积金缴存比例也普遍较高，因此总费用的测算逻辑略有不同。本文以四川省2025年度缴费基数和成都现行规定为底数，把单位与个人两端的费用一笔一笔算清楚，并说明2026年的口径变化。

一、成都机关事业单位五险一金构成与缴费比例

机关事业单位养老保险制度改革后，成都公务员与事业编人员的基本养老、医疗等费率已与企业职工大体统一，差别主要在职业年金和较高的公积金比例。现行标准如下：

二、月缴费工资1.2万元，总费用实测

以成都市属事业单位一名中级职称人员王某为例，其核定月缴费工资为12000元，处于四川省2025年度基数下限4588元与上限22938元之间，据实申报。个人部分逐项计算：

• 养老12000×8%=960元；医保12000×2%=240元；失业12000×0.4%=48元，三险个人合计1248元；
• 职业年金12000×4%=480元；
• 公积金按12%顶格：12000×12%=1440元。

即王某每月工资代扣约3168元，其中公积金个人1440元与单位配缴的1440元合计2880元，全年34560元全部进入本人公积金账户。单位一侧为：养老1920元、医保810元、失业72元、职业年金960元、公积金1440元，合计约5202元（工伤另按核定费率增加），单位与个人月总费用约8370元、全年近10万元。若按基数下限4588元核定的新入职人员，个人养老仅367元、单位734.1元、失业个人18.4元，负担明显更轻。

三、基数如何确定：上下限与2026年调整口径

四川全省统一发布缴费基数：按全省全口径平均工资7646元/月的60%和300%，确定2025年度下限4588元、上限22938元（川人社办发〔2025〕39号）。本人工资低于下限按下限缴、高于上限按上限封顶；新基数执行前已缴费的按规定申报补差。公积金缴存基数按上年月均工资核定，2025年度上限31378元、2026年度拟调至32969元，下限不低于成都现行最低工资2330元。也就是说，月薪3万元以上的成都机关干部，养老按22938元、公积金按31378元分别封顶计算。

不确定自己单位按哪个基数申报，可在下方计算器输入月工资试算：

四、缴出去的钱去了哪里

对体制内职工来说，这些缴费大多没有“消失”。养老个人8%全部计入个人账户，退休时按计发月数逐月领取；四川省2025年度养老金计发基数为8462元/月，平均缴费指数越高、年限越长，基础养老金越高。医保个人2%进个人账户，成都门诊共济后，在职人员在二级及以下医院和符合条件的定点药店报销约60%、三级医院约50%，退休后比例更高。公积金则是双边入账的一笔：在成都申请公积金贷款，单缴存人最高80万元、双缴存人120万元，首套5年期以上利率2.6%；2025年8月25日新政后最低首付降至15%，并有贷款利息补贴20%（单笔上限2.5万元），购买绿色建筑双缴存人最高可上浮至144万元。此外，事业单位编内人员失业时，符合条件的可按成都最低工资2330元的90%即2097元/月领取失业保险金。

常见问题

问：成都公务员的社保缴费基数和企业职工是一套标准吗？
答：基数上下限全省统一，下限4588元、上限22938元；差别在于机关事业单位还须同步建立职业年金，公积金比例普遍更高。

问：月薪超过上限22938元怎么缴？
答：社保按22938元封顶计算；公积金另按缴存基数上限执行，2025年度为31378元。

问：公务员能领2097元/月的失业保险金吗？
答：公务员编制一般不参加失业保险；事业单位编内人员按规定参缴，缴费满1年不足5年最长领12个月，满10年以上最长24个月，以经办核定为准。

问：公积金单位必须按12%顶格缴吗？
答：政策区间为单位与个人各5%-12%，由单位在区间内自主确定，成都多数机关事业单位按较高比例执行，具体以单位核定为准。

免责声明：本文金额与比例基于四川省及成都市公开的2025年度政策口径整理，仅供测算参考。具体缴费标准以成都市人社局、成都市医保局、成都住房公积金管理中心及四川省官方最新发布为准；实际办事请以天府市民云APP或028-12345政务服务热线、12393医保热线咨询结果为准。