重庆临近退休人员五险一金总费用测算标准是什么?2026年最新缴费规定详解

还有两三年就要办退休手续,不少重庆职工和灵活就业人员开始盘算:接下来每个月五险一金到底要缴多少?退休后又能领回多少?本文依据重庆2025年度社保缴费基数(渝人社规〔2025〕20号)及医保、公积金现行口径,为临近退休人员把五险一金总费用的测算标准逐项算清楚。

一、测算基础:重庆五险一金缴费基数与比例

重庆2025年度社保缴费基数按全市就业人员平均工资88065元/年(折合月均7339元)的60%—300%核定:下限4404元/月、上限22017元/月。本人上年月平均工资低于下限的按下限执行,高于上限的按上限执行。各险种比例见表:

险种单位缴费个人缴费说明
养老保险16%8%个人部分全部计入个人账户
医疗保险(含生育)约8.5%2%个人缴费全部划入个人账户;另有大额医疗互助,以医保局口径为准
失业保险0.5%0.5%现行阶段性降费率,以税务核定为准
工伤保险按八类行业差别费率不缴费单位全额承担
住房公积金5%—12%5%—12%缴存基数上限30318元/月,下限不低于最低工资2100元/月

二、在职临近退休:按下限缴费每月共多少

以重庆一名按基数下限4404元申报的临近退休职工为例:

  • 个人部分:养老4404×8%=352.3元,医保4404×2%=88.1元,失业4404×0.5%=22元,合计约462.4元/月;
  • 单位部分:养老704.6元+医保约374.3元+失业22元,再加按行业费率缴纳的工伤费,合计约1100元/月以上;
  • 公积金:按5%档,个人与单位各缴220.2元,月合计440.4元;若单位按12%缴存,则各缴528.5元。

也就是说,工资条上每月代扣的五险一金约462.4元(不含公积金)或682.6元(含5%公积金),其余费用由单位承担。快退休的人员还可通过重庆人社APP或渝快办查询本人历年缴费记录,核对是否有漏缴、断缴月份需要处理。

三、灵活就业临近退休:自己缴两险要多少钱

没有用人单位的灵活就业人员,临近退休一般自缴养老和医保两险即可:

  • 养老:缴费比例20%,基数在4404—22017元之间按档次自选(每10%为一档),按下限每月880.8元,其中8%即352.3元计入个人账户、12%入统筹;
  • 医保:以个人身份参加职工医保按年缴费,2025年度一档3075元/人·年(约256元/月,不建个人账户)、二档6765元/人·年(约564元/月,建个人账户);2026年度一档为3105元/人·年。

按养老下限+医保一档测算,每月约880.8+256.3=1137元,全年约1.36万元。参保登记通过重庆人社APP或渝快办办理,再经税务线上渠道(微信、支付宝、渝税通)按月或按年缴费。

四、缴出去的钱,退休后能领回多少

重庆2025年度基本养老金计发基数为8240元/月。以按下限缴费15年、平均缴费指数0.6、60岁退休为例:基础养老金=8240×(1+0.6)÷2×15×1%≈988.8元/月;个人账户养老金:每月计入个账352.3元,15年约6.3万元(未计利息),÷139个月≈456元/月。两项合计约1445元/月。缴费年限越长、基数越高,待遇相应提高;有视同缴费年限的,经档案认定还可加发过渡性养老金。另外,临近退休被裁员的,领取失业保险金期间(现行标准1864元/月)由失业保险基金代缴职工医保,个人不用缴费,可以顺利衔接至退休。

常见问题

问:临近退休时养老保险不足15年怎么办?

答:可继续缴费至满15年后按月领取养老金,符合规定条件的也可转入城乡居民养老保险,具体办理口径以重庆人社部门审核为准。

问:重庆灵活就业人员可以只缴医保不缴养老吗?

答:两险属不同制度,可分别参保,但职工医保需缴满规定年限才能在退休后免缴继续享受待遇,年限要求以重庆市医保局当年口径为准。

问:退休前一两年提高缴费基数划算吗?

答:养老金看的是本人长期平均缴费指数,短期调高对指数拉动有限,但会直接增加个人账户储存额,建议结合退休时间尽早规划。

问:每多缴一年能多领多少养老金?

答:以0.6的缴费指数估算,基础养老金每多缴1年约增加8240×0.8×1%≈66元/月,缴20年比缴15年约多330元/月,个人账户部分另计。

免责声明:本文数据基于重庆2025年度社保基数及2025—2026年现行口径整理,仅供参考,以重庆市人力社保局、重庆市医保局、重庆市住房公积金管理中心及重庆市官方最新发布为准;实际办事以重庆人社APP、渝快办APP或023-12333、12393咨询为准。

⚠️ 本文数据仅供参考,具体政策以深圳市人社局、医保局、住建部公积金中心官方最新发布为准。

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