深圳公司不交养老保险怎么投诉？企业职工**全流程指南

用人单位未依法为职工缴纳养老保险是违法行为。深圳企业职工如发现公司未缴、少缴或漏缴养老保险费，可通过以下途径**。首先，可向深圳市社保局稽核部门提交书面投诉，需提供本人身份证件、劳动合同、工资条、银行流水等证明劳动关系和工资水平的材料。稽核部门受理后将依法对用人单位进行核查，核实后责令单位限期补缴并加收滞纳金。其次，职工也可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。深圳对社保违法行为依法严肃查处，投诉人信息依法予以保密。建议职工从入职起保留劳动合同、工资条、考勤记录等证据，这些都是**的重要材料。用人单位不得因投诉对职工进行打击报复，否则将承担相应法律责任。

单位欠缴投诉相关规定

用人单位未依法按时足额为职工缴纳养老保险费属于违法行为。职工发现单位未缴、少缴或漏缴养老保险费的，可向深圳市社保局稽核部门投诉举报。投诉时需提供本人身份证件、劳动合同、工资条、银行流水等能证明劳动关系和工资水平的材料。社保稽核部门受理投诉后，将对用人单位的参保缴费情况进行核查，核实后责令单位限期补缴并加收滞纳金。职工也可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。深圳市对用人单位社保违法行为依法查处，保障参保人合法权益。建议职工保留入职以来的劳动合同和工资发放记录，这些都是**的重要证据。投诉人信息依法予以保密，用人单位不得因投诉对职工进行打击报复。

企业职工需要特别注意

企业职工由用人单位统一办理养老保险参保登记，单位和个人共同缴费，单位缴费约为16%，个人缴费约为8%由单位代扣代缴。企业职工的缴费基数以本人上年度月平均工资为准，设有上下限。职工有权监督单位是否按时足额缴纳，可通过社保查询渠道核实缴费记录。企业职工养老保险关系随工作变动可在省内外转移接续。职工退休时累计缴费满规定年限且达到法定退休年龄即可按月领取基本养老金，遵循多缴多得、长缴多得原则。

常见问答

问：投诉公司不交社保需要什么材料？
答：需提供身份证件、劳动合同、工资条或银行流水等能证明劳动关系和工资水平的材料。建议从入职起就注意保留相关证据。

问：投诉后公司会被怎么处理？
答：社保稽核部门核实后会责令单位限期补缴养老保险费并按日加收万分之五的滞纳金，拒不执行的将依法强制征缴。

免责声明：本文内容仅供参考，具体政策、标准与流程以深圳市人力资源和社会保障局/医疗保障局/住房公积金管理中心官方最新公布为准。