深圳非全日制从业人员法定退休年龄是多少？延迟退休影响说明

非全日制从业人员按灵活就业身份参加养老保险退休年龄按国家统一规定执行。延迟退休新规下男性从60岁延迟至63岁女性灵活就业从55岁延迟至58岁。非全日制从业人员可通过社保APP查询个人精确退休年龄。满足最低缴费年限且达到退休年龄的可申请弹性提前退休提前不超过3年且不低于原法定退休年龄。非全日制从业人员因工作强度和收入特点建议根据健康状况合理规划退休时间。退休年龄影响计发月数进而影响每月养老金金额：退休越晚计发月数越小每月个人账户养老金越多。建议非全日制从业人员提前了解退休年龄确保缴费年限在退休时满足要求。非全日制从业人员办理退休需自行向社保经办机构提交申请。具体退休年龄以社保APP查询和国家政策为准。

退休年龄规定相关规定

根据延迟退休新规，从2025年起男女职工法定退休年龄将逐步延迟。男性职工从60岁逐步延迟至63岁，女性干部从55岁延迟至58岁，女性工人从50岁延迟至55岁。延迟节奏为每几个月延迟1个月，过渡期15年。参保人可通过社保APP查询个人退休年龄。

非全日制从业人员需要特别注意

非全日制从业人员是指以小时计酬为主、在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时的用工形式的从业人员。非全日制从业人员可按规定参加养老保险，由个人以灵活就业人员身份参保缴费，或由用人单位按规定为其缴纳工伤保险的同时，养老保险由个人按灵活就业人员方式参保。缴费基数在上下限范围内自主选择，缴费比例约为20%。建议非全日制从业人员根据实际收入选择缴费档次，保持连续缴费，保障未来养老权益。

常见问答

问：非全日制从业人员多少岁退休？
答：男性延迟至63岁女性延迟至58岁，具体通过社保APP查询。

问：非全日制从业人员能提前退休吗？
答：满足最低缴费年限的可弹性提前退休最多提前3年。

免责声明：本文内容仅供参考，具体政策、标准与流程以深圳市人力资源和社会保障局/医疗保障局/住房公积金管理中心官方最新公布为准。