深圳退休返聘人员养老金怎么算？返聘收入与原养老金测算详解

返聘人员领了养老金，还能不能算清楚这笔账

在深圳，不少技术骨干、财务总监、工程师达到法定退休年龄、办理退休手续后，又被原单位或新单位以"劳务关系"形式返聘继续工作。这类人群最关心的往往不是"能不能领养老金"——因为养老金一旦核定就会照常按月发放——而是"返聘后我的养老金到底怎么算、还会不会涨、返聘工资要不要交社保"。很多退休返聘人员拿着工资条和养老金发放明细对不上号，也搞不清楚自己的养老金当初是怎么测算出来的。本文结合深圳现行企业职工基本养老保险政策，为返聘人员把这笔账算明白。

返聘期间的社保规则与养老金构成

首先要明确一条关键规则：退休人员办理退休、开始领取基本养老金后，无论是否被返聘，用人单位都无需、也不能再为其缴纳企业职工基本养老保险。返聘期间建立的是劳务关系而非劳动关系，单位不缴费、个人也不缴费，因此返聘收入不会进入养老保险个人账户，也不影响原养老金的正常发放。

返聘人员目前每月领到的养老金，是在其正式退休时一次性测算核定的，由三部分组成：

1. 基础养老金：与退休时上年度全省在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、缴费年限挂钩；

2. 个人账户养老金：等于退休时个人账户累计储存额除以计发月数（计发月数按退休年龄确定，如60岁约为139个月，55岁约为170个月，50岁约为195个月，以官方规定为准）；

3. 过渡性养老金：针对建立个人账户之前有视同缴费年限的人员计算。

需要说明的是，退休后的养老金调整由国家统一部署（近年按一定比例上调），与返聘工作无关。参考深圳企业职工基本养老保险缴费规则：缴费基数下限约4775元、上限约27549元（2026年，以官方公布为准），单位约16%、个人约8%；最低缴费年限15年，2030年起逐步提高至20年；法定退休年龄按渐进式延迟方案执行（男60→63、原55岁女职工→58、原50岁女职工→55）。

返聘人员如何回溯测算自己的养老金

虽然返聘后不能再缴费，但返聘人员若想核对当初的养老金测算是否准确，可按以下步骤进行：

第一步，查询个人账户余额。登录「i深圳」APP或「粤省事」小程序，进入社保服务模块，查询企业职工基本养老保险个人账户累计储存额、历年缴费基数、实际缴费月数和视同缴费月数。

第二步，套用测算公式。基础养老金≈（退休时上年度全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金＝退休时个人账户储存额÷计发月数；两者相加（有视同缴费的再加过渡性养老金）即得每月基本养老金。

第三步，关注养老金年度调整。退休后每年的养老金上调额会自动并入发放金额，无需本人申请。

第四步，关于返聘收入的税务处理。返聘劳务收入按"劳务报酬所得"或"工资薪金所得"（视具体用工形式）依法缴纳个人所得税，不影响养老金领取资格与发放金额。

常见问答

问：返聘后继续工作，养老金会不会因为"多干活"而增加？
答：不会。养老金在退休时已核定，返聘期间不再缴纳养老保险费，缴费年限和个人账户余额都不会增加。养老金的后续增长只来源于国家统一部署的年度调整。

问：我已经返聘两年了，单位一直没给我交社保，这违法吗？
答：不违法。退休返聘人员已享受基本养老保险待遇，双方建立的是劳务关系，单位依法无需缴纳五险一金。若希望补充保障，可与单位协商购买商业意外险或雇主责任险。

问：我想核对退休时养老金测算得对不对，具体去哪里查？
答：可通过「i深圳」「粤省事」查询个人账户明细，再按基础养老金＋个人账户养老金（＋过渡性养老金）的公式自行估算；如有疑问，可携带身份证到深圳市社保经办窗口申请复核。

算清养老金，用好测算工具

无论是想核对退休核定结果，还是帮身边即将退休的同事预估待遇，建议使用专业的养老金测算器，输入缴费基数、缴费年限、个人账户余额、退休年龄等参数，即可一键得出基础养老金、个人账户养老金及合计金额，方便对照每月实际发放明细。对于已退休返聘的人员，测算结果主要用于回溯核对，而不是预测未来增长。

免责声明：本文所述政策、比例、基数及计发月数等均依据深圳现行企业职工基本养老保险相关规定整理，具体执行标准以深圳市人力资源和社会保障局、广东省人社厅等官方部门最新公布为准，不构成任何法律或财务建议。