港澳台员工五险一金比例和内地一样吗？一览表对比

港澳台员工五险一金缴费比例与内地职工完全一致，不存在差异。对比一览：养老保险单位16%个人8%（港澳台与内地相同）、医疗保险单位约5.6%个人2%（相同）、失业保险单位0.8%个人0.2%（相同）、工伤保险单位0.14%-1.9%（相同）、生育保险单位约0.5%（相同）、公积金单位和个人各5%-12%（相同）。以月薪15000元的港澳台员工为例，个人五险一金约1875-3000元，单位约3525-4800元，与同薪资本地员工完全一致。港澳台员工关心的特殊问题：一是个税方面，港澳台居民个税起征点同为5000元/月，计算方式一致；二是养老金领取，港澳台员工达到退休条件可在内地领取养老金，也可选择回港澳后继续领取（需办理资格认证）；三是医保报销，港澳台员工持社保卡在内地就医报销与本地职工一致；四是公积金提取，港澳台员工购房、租房等提取条件与内地一致，回港澳定居可销户提取。

bili_zongbiao相关规定

五险一金缴费比例总表：养老单位16%个人8%，医疗单位约5%-6%个人2%，失业单位0.8%个人0.2%，工伤单位0.14%-1.9%（行业风险浮动），生育单位约0.5%个人不缴，公积金单位和个人各5%-12%。单位合计约23.5%-25%个人约10.5%-22%。各项比例各城市略有差异，以当地社保局公布为准。

gangaotai需要特别注意

港澳台员工在内地就业依法参加五险一金，需持港澳台居民居住证办理参保。关注缴费比例与内地员工是否一致、离境时账户处理、跨境社保衔接、个税与社保联动等问题。

常见问答

问：港澳台员工退休后回港澳还能领养老金吗？
答：可以。达到退休条件后即使回港澳定居，仍可按月领取养老金。需每年办理一次领取资格认证（可通过线上或领事馆办理）。

问：港澳台员工在深圳看病能用社保吗？
答：可以。持社保卡在深圳定点医院就医，报销比例和起付线与内地职工完全一致。回港澳就医一般不在报销范围（部分城市有异地就医安排）。

免责声明：本文内容仅供参考，具体政策、标准与流程以深圳市人力资源和社会保障局/医疗保障局/住房公积金管理中心官方最新公布为准。