还有一两年就要退休的上海职工,常盯着工资条琢磨:公积金每月到底交多少?退休前这段时期的缴存,既决定账户最终能积累多少、退休时能一次性提取多少,也关系到临退休前最后一次购房贷款的额度认定。本文以2026年上海公积金现行政策为底座,把月缴存额公式、基数上下限、典型收入演算与退休前后的注意事项一次讲清。
一、上海公积金月缴存额公式与2026年基数上下限
上海公积金月缴存额的公式很简单:月缴存额=缴存基数×缴存比例,单位与职工按相同比例各承担一半。缴存基数按职工本人上一年度月平均工资核定,每年7月统一调整,2025年7月起已按2024年月平均工资重新核定;缴存比例由单位在5%-7%之间自主确定。效益较好的单位还可另缴补充公积金,比例各为1%-5%。
| 项目 | 2026年现行标准 |
|---|---|
| 缴存基数上限 | 37302元 |
| 缴存基数下限 | 2690元(对应上海月最低工资标准) |
| 基本缴存比例 | 单位与职工各5%-7% |
| 补充公积金比例 | 另各1%-5% |
| 月缴存额上限 | 约5222元/月(37302×7%×2) |
临近退休人员算账时最容易忽略两个"边界":本人上年月平均工资高于37302元的,按37302元封顶;低于2690元的,按2690元保底。也就是说,无论退休前收入如何波动,月缴存额都被框定在这条区间之内。
二、三种典型收入的月缴存额演算
假设单位选择7%的比例,分三种典型情形演算:
- 情形一:收入较低,按下限2690元核定。个人月缴2690×7%≈188元,单位同缴约188元,月缴存额合计约377元。
- 情形二:按2024年度上海社平工资12434元作为基数。个人月缴12434×7%≈870元,单位同缴约870元,合计约1741元。工龄较长、收入中等的临退休职工大多落在这档附近。
- 情形三:月平均工资超过37302元,按上限封顶。个人月缴37302×7%≈2611元,单位同缴约2611元,合计约5222元,即全市月缴存额"天花板"。
若单位选择5%比例,把上述演算中的7%换成5%重算即可:如基数12434元、比例5%时,个人月缴约622元,合计约1243元。想核对工资条,直接用"上年月均工资×比例×2"验算即可。
三、2026年2月26日贷款新政:临退休购房的窗口期
根据沪公积金管委会〔2026〕1号文件,自2026年2月26日起,上海公积金贷款额度大幅提高:首套个人最高可贷100万元,家庭最高200万元;缴存补充公积金的,个人最高额度再增20万元;叠加多子女家庭与绿色建筑上浮政策(最高上浮35%)后,首套家庭最高可达324万元。对想在退休前完成置业或置换的临近退休人员来说,这是近年来力度最大的一次调整。但需注意,贷款期限与借款人年龄挂钩,临近退休可贷年限相对较短,且通常须在退休前完成放款,具体以公积金中心核定为准。
四、退休前后的缴存、提取与注意事项
- 缴存到何时:按规定缴存至办理退休手续当月,退休次月起单位停止缴存,账户进入封存状态。
- 退休提取:办理退休手续后,可通过随申办APP或公积金线下网点申请销户提取,把单位和个人缴存部分连同利息一次性全部取出,不影响养老金按月领取。
- 基数一年一调:缴存基数每年7月调整,若2026年7月后仍在职,基数将按2025年月平均工资重新核定,月缴存额可能随之变化,测算退休账户总额时别漏了最后一次调基。
- 公积金与养老金是两笔账:公积金退休时一次性提取;养老金按2026年计发基数12434元、缴费年限及个人账户储存额÷计发月数(60岁退休为139个月)另行计算,二者互不影响。
常见问题
问:临近退休,单位把缴存比例降到5%可以吗?
答:单位可在5%-7%区间内自主确定比例,但调整应经民主程序并在基数调整时统一体现,有疑问可向单位经办了解,或拨打公积金热线12329咨询。
问:退休当月还在上班,公积金还缴吗?
答:缴存至办理退休手续当月,当月在岗期间仍应正常缴存,退休次月起停止。
问:退休时公积金能全部取出来吗?
答:可以。退休销户提取可全额取出账户本息余额,提取后账户注销,不影响养老金待遇。
问:临退休申请公积金贷款,年限受影响吗?
答:受影响。贷款期限与借款人年龄挂钩,临近退休可贷年限较短,额度再高也须在核定期限内还清,具体年限以上海市公积金中心核定为准。
免责声明:本文所涉金额、比例与政策时点均基于公开数据整理,仅供参考,不构成任何办理依据;具体以上海市人社局、上海市医保局、上海市公积金中心官方最新发布为准,实际办事请以随申办APP或021-12333热线口径为准。
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